L’IFMP (Institut de Formation au Management des Personnes) est une association loi 1901 créée dans les années 70 par des étudiants et cadres d’entreprise soucieux de réconcilier l’essentiel humain avec les impératifs économiques dans le cadre de leurs responsabilités professionnelles.
L’Institut propose une formation complémentaire aux « fondamentaux » du management caractérisée par une méthode inductive, faite d’observation des réalités, de partage d’expérience et d’approfondissements théoriques.
La finalité poursuivie est de développer une intelligence des personnes et des situations de travail, et de mettre en évidence des repères solides, des lignes directrices dont l’expérience a validé la fécondité.
Pour les jeunes professionnels, la formation est une occasion de prendre du recul et de réfléchir aux enjeux du management en valorisant leur première expérience. Elle leur permet d’acquérir des compétences clé pour agir sur leur milieu de travail.
Le parcours de formation aborde six thèmes principaux et se déroule sur une période comprise entre 10 et 18 mois.
L’IFMP met à disposition des équipes intéressées sa méthode et ses outils pédagogiques (accessibles en ligne), ainsi qu’un accompagnement sur mesure tout au long du parcours.
IFMP 