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Qui paye votre salaire ?
Si vous travaillez dans une entreprise, faites l’expérience suivante : demandez à plusieurs de vos collègues qui paye leur salaire… Les réponses les plus probables sont : « c’est le patron », « c’est le service paye » ou « c’est la DRH »… Qu’en est-il vraiment ? Frédéric FRERY nous suggère ici ses réponses.
Désorganisez-vous !
L’indispensable humanisation des entreprises ne passe pas par des discours mais par des actes concrets, ou plutôt des « actions véritables » selon Julia de Funès. Dans un environnement marqué par une multitude de peurs, l’application du principe de précaution conduit à bannir l’incertitude en s’appuyant sur un cadre contraignant de procédures qui tendent à robotiser l’intelligence. […]
Un état d’esprit au service de la performance
Thierry Moysset a le coup de cœur pour Forge de Laguiole, au milieu de l’Aubrac, sa terre natale. Il reprend l’entreprise en 2007 pour miser sur la tradition et le métier. Il forme une équipe pour valoriser les personnes et leurs métiers de coutelier avec la conviction que « c’est l’homme qui compte ». Conviction parfaitement mise […]
Bien commun et entreprise
S’il y a une définition du Bien Commun en entreprise, quelle est-elle ? En quoi le souci du Bien Commun peut-il contribuer à la réussite de l’entreprise ? Comment diffuser auprès des collaborateurs une culture d’entreprise tenant compte du Bien Commun ? Trois questions essentielles illustrées pratiquement lors de la conférence annuelle EMCC 2017.
Le choix des hommes
Le travail est en crise profonde, la mondialisation est là avec ses conséquences délétères : fermetures d’usines, délocalisation, stress, suicides etc… et les responsabilités apparaissent comme diluées dans une forme d’anonymat capitalistique de plus en plus international, volatil, insaisissable… Comment ne pas désespérer devant ce qui ressemble à une destruction du travail, de ses valeurs, […]
Conférence Proclero avec Jean-Dominique Senard
Invité par le fonds Proclero à s’exprimer sur la responsabilité sociale et sociétale dans l’entreprise, le Président de MICHELIN a fait part de l’expérience de son Groupe dans le témoignage ci-dessous. Une vision remarquable en tous points à faire partager largement !
Manager par la discussion
Si les équipes de travail se trouvent en situation de souffrance, ce n’est pas par trop de management mais au contraire par absence de management. Tel est le constat dressé par Mathieu Detchessahar et ses équipes de recherche. Au moment où le travail devient de plus en plus exigeant pour les opérationnels, les cadres ont […]
Replacer l’homme au cœur de l’attention
Replacer l’homme au cœur de l’attention et améliorer les résultats économiques, c’est possible ! Tel était le titre de la conférence donnée par Nicolas Jeanson à l’IAE de Grenoble le 20 mars 2015.
Pas de retour de la confiance sans recours à l’éthique !
Selon François DUPUY, sociologue de renom auteur de « Lost in Management » et tout récemment de « La faillite de la pensée managériale », la coopération dans les organisations est tout sauf naturelle. Dans le contexte sociologique actuel, un défi de taille se présente : comment arriver à faire travailler comme on le souhaite une population dont la […]
Qu’est-ce que le leadership ?
David Marquet, ex capitaine d’un sous marin nucléaire de la Navy américaine nous raconte dans cette vidéo comment il a fait pour porter son équipage au plus haut rang jamais noté par les auditeurs internes de l’US Navy. Son histoire est fascinante. Il devait prendre le commandement du sous marin nucléaire USS OLYMPIA, et pendant […]
IFMP 