Actualités

Conférence Proclero avec Jean-Dominique Senard

Invité par le fonds Proclero à s’exprimer sur la responsabilité sociale et sociétale dans l’entreprise, le Président de  MICHELIN a fait part de l’expérience de son Groupe dans le témoignage ci-dessous. Une vision remarquable en tous points à faire partager largement !

L’ENA, une école de la docilité, coupée du réel…

Sur quelles bases former les responsables de demain ? Selon Anne COFFINIER *, certainement pas sur le modèle de l’ENA. Au delà du formatage unique des modes de pensée de la haute administration, le principal défaut de cette école consiste à entraîner ses élèves à considérer un problème résolu lorsque une note est écrite à […]

Le cynisme en entreprise

Que faut-il faire pour réussir en entreprise ? Selon un sondage des Editions Tissot réalisé par OpinionWay, 53 % des salariés se disent prêts à tout pour réaliser leurs ambitions professionnelles. Des comportements tels que la flatterie (43 %), l’individualisme (38%), l’hypocrisie (35 %) ou le mensonge (32 %) seraient autant de façons, pour les […]

L’entreprise libérée : comment passer à l’acte ?

L’entreprise libérée, c’est beau comme un slogan. Court et séduisant en diable, il donne envie d’acheter…Mais une fois le paquet cadeau ouvert, que trouve-t-on à l’intérieur ? Selon les promoteurs de ce concept, une entreprise libérée se caractérise par : – la capacité d’écoute des dirigeants, – la liberté des salariés, moteur de motivation et […]

Management par la peur : un mort, VW

11 millions de véhicules vendus dans le monde dotés d’un logiciel conçu pour tromper les tests anti-pollution ! Le kolossal mensonge de Volskwagen n’a pas fini de faire parler de lui. Au gré des enquêtes diligentées sur tous les continents, les révélations ne vont pas manquer d’occuper la scène médiatique dans les mois qui viennent […]

Prix Olivier Lecerf 2014

Décerné par l’Académie des Sciences Morales et Politiques, le Prix Olivier Lecerf distingue chaque année une personne, pour son action, ses travaux, conférences ou ouvrages illustrant l’approche humaniste du management des entreprises. Il vient d’être attribué à Nicolas Jeanson pour son livre « Replacer l’homme au cœur de l’attention – Chronique d’un sauvetage industriel ».  

Respect des personnes chargées de mission de service public

A la SNCF, tout est possible, avec en prime des idées d’avance…comme ce rappel aux clients affiché au guichet d’une gare provinciale. Pourquoi donc brandir le code pénal pour faire respecter des guichetiers ? Ne méritent-ils pas d’être respectés d’abord en tant que personnes ? N’est-il pas pathétique d’invoquer le respect dû à leur fonction […]