Qu’est-ce que le parcours IFMP ?

C’est une formation qui propose des réponses concrètes aux questions de sens qui se posent dans l’exercice des responsabilités de management en entreprise.

Par exemple :

Recherche de performance économique et respect des personnes sont-ils compatibles ?

Quel sens donner aujourd’hui au travail ?

Est-il possible de créer un environnement de travail où le respect des valeurs humaines ne soit pas qu’une façade ?

Quelles règles de fonctionnement ont fait la preuve de leur fécondité ?

Quelle est la valeur ajoutée des chefs ?

Comment répondre au besoin de reconnaissance des personnes au travail ?

D’où vient le parcours IFMP ?

Le parcours est le fruit d’un partage d’expérience accumulée depuis plus de 35 ans dans des entreprises performantes de tous secteurs d’activité et de toutes tailles.

Il s’appuie sur une méthode inductive et expérimentale : observation des faits, questionnement approfondi, analyse, mise en évidence de principes, vérification par l’expérience…

Comment se déroule le parcours ?

Le parcours est divisé en 6 thèmes et 29 « TD ». Chaque participant prépare chaque TD en accédant au site pédagogique où sont accessibles l’exposé des questions et les textes de référence à lire pour enrichir la réflexion. Le travail de groupe qui suit a pour but de mettre en commun les expériences et les contributions de chacun afin de tirer des conclusions pratiques de ce travail. Chaque thème est également illustré par une conférence donnée par une personne à l’expérience reconnue dans le domaine considéré.

Une formation individuelle est-elle possible ?

Il est recommandé de suivre la formation dans le cadre d’une équipe. Cela permet de bénéficier complètement de la méthode pragmatique de l’Institut, qui permet de confronter des points de vue différents pour mieux prendre en compte la complexité des réalités abordées et ne pas s’égarer dans des spéculations abstraites ou simplificatrices.

En cas d’impossibilité d’intégrer une équipe, il est possible d’effectuer le parcours en individuel, en bénéficiant du soutien d’un membre de l’Association IFMP.

Quelle est la durée du parcours ?

Pour étudier les 6 thèmes répartis en 29 «TD» , il faut environ 40 heures de travail de groupe. Il convient d’ajouter le travail personnel et 6 soirées débat.

Où se déroulent les formations IFMP ?

Les formations peuvent se dérouler partout où des groupes peuvent se réunir et travailler dans la durée.