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La performance vient des opérateurs

L’histoire de FAVI est bien connue. A contre courant des modes managériales, cette entreprise de fonderie picarde a développé une culture originale féconde dans la durée. A la source du système de management mis en place par son patron emblématique, Jean François Zobrist, une réflexion profonde sur l’origine de la performance et une conviction forte :

« il n’y a pas de performance sans bonheur »

zobrist

« Pour être heureux, il faut être motivé. Pour être motivé, il faut être responsable. Pour être responsable, il faut savoir pour qui et pour quoi on fait les choses mais être libre du comment on le fait, tout en comptant sur une assistance quérable ».(1)

Un film documentaire intitulé « Question de Confiance » a été réalisé sur cette entreprise remarquable par François Maillard. On peut se le procurer ici

On peut aussi en savoir plus en se rendant sur le site pédagogique de l’IFMP
(page Entreprise-Documentation)

(1) Fiches Management de FAVI

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