Vidéo

Qu’est-ce que le leadership ?

David Marquet, ex capitaine d’un sous marin nucléaire de la Navy américaine nous raconte dans cette vidéo comment il a fait pour porter son équipage au plus haut rang jamais noté par les auditeurs internes de l’US Navy. Son histoire est fascinante. Il devait prendre le commandement du sous marin nucléaire USS OLYMPIA,  et  pendant […]

L’entreprise libérée

Comment retrouver le bonheur au travail ? Donner la parole aux employés ? Parler des sujets qui fâchent ? Laisser les talents s’exprimer ? Repenser la hiérarchie ? Réformer le service public ? Ci-dessous les éclairages donnés par Isaac GETZ à la suite de ses rencontres avec des « entreprises libérées » :      

L’essentiel du travail

  Extrait de l’excellente intervention de Christophe DEJOURS, médecin-psychiatre, professeur au CNAM, lors du Rendez-vous d’automne de l’ANM, Association Nationale des Médiateurs, au Palais Bourbon le 24 octobre 2008.

6 règles pour simplifier

La règle de Saint Benoît, un traité moderne de management ?

Le management moderne a pour objectif la performance, l’excellence et la production de résultats. La réussite de l’entreprise nécessitant une concentration d’efforts et parfois une réelle abnégation, les collaborateurs doivent produire toujours plus, parfois dans l’urgence. Dans un monde en constante évolution, l’entreprise est soumise à toujours plus de pression, le manager doit alors mettre […]

Introduction à l’analyse des problèmes de santé au travail

Excellente intervention de Christophe DEJOURS, médecin-psychiatre, professeur au CNAM, lors du Rendez-vous d’automne de l’ANM, Association Nationale des Médiateurs, au Palais Bourbon le 24 octobre 2008. L’intervention est divisée en trois parties principales : Les différents types de pathologie  (à partir de 11′ 50″) Les processus en cause (à partir de 19′ 30″) Les actions […]

L’entreprise à visage humain

Entreprise et Humain : deux termes contradictoires ? Dans le contexte actuel de crise économique, mondialisation, mutations, délocalisations, précarité de l’emploi etc.., la déshumanisation du travail parait flagrante… Et pourtant il existe dans notre pays des lieux où l’on a choisi de placer l’homme à la première place, des entreprises qui réalisent qu’on ne peut […]