En quinze ans, Claude ONESTA a tout gagné sur la planète du Handball International. Coach emblématique de l’équipe de France, son caractère et ses succès exceptionnels dans la durée en ont fait un consultant sollicité aussi dans le monde de l’entreprise. Dans un article du Figaro du 27 septembre,  il décrypte sa méthode et fracasse au passage quelques idées reçues. Et notamment cette forme moderne d’exigence individuelle de résultats qui ne récompense que les meilleurs et a comme effet pervers la destruction de l’esprit de corps :

« si je payais mes joueurs aux buts marqués, alors ils ne se feraient plus de passes et on n’inscrirait plus de buts. »

Avoir des joueurs talentueux ne suffit pas, ce qui compte c’est de réunir dans la durée les conditions requises pour « bien faire ensemble ».

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