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Compétitivité et politique salariale décente sont-elles en opposition ?
Auditionné par la Commission des affaires économiques de l’Assemblée Nationale, le Président du Groupe MICHELIN Florent Ménégaux a brillamment développé sa vision sur les questions de productivité, de compétitivité et de rémunération. Une grande leçon d’économie d’entreprise, guidée par un souci constant d’humanisme, visible dans l’extrait vidéo ci-dessous : Le compte rendu complet de l’audition […]
Parcours de Management Intégral
CEE-Management et IFMP lancent une nouvelle session du parcours de formation au management intégral. Ce Parcours de Management Intégral (petits groupes, 10 séances, en visio conférence ou présentiel), a pour objectif de transmettre aux jeunes, futurs cadres et dirigeants, quelques clés pour comprendre les enjeux du management et les principes essentiels pour construire autour d’eux le Bien […]
« Etre un leader, c’est donner le pouvoir à ses équipes »
La Chaire FIT vient de proposer un entretien exceptionnel avec Florent Menegaux, président du groupe Michelin. Cet échange est issu d’une conférence organisée en avril 2021 par La Fabrique des Leaders Éclairés, animée par Murielle Montagnier sa fondatrice, et dirigeante de HMR Consulting. Ce document peut être consulté ici Cet entretien met en valeur la […]
Qui paye votre salaire ?
Si vous travaillez dans une entreprise, faites l’expérience suivante : demandez à plusieurs de vos collègues qui paye leur salaire… Les réponses les plus probables sont : « c’est le patron », « c’est le service paye » ou « c’est la DRH »… Qu’en est-il vraiment ? Frédéric FRERY nous suggère ici ses réponses.
Désorganisez-vous !
L’indispensable humanisation des entreprises ne passe pas par des discours mais par des actes concrets, ou plutôt des « actions véritables » selon Julia de Funès. Dans un environnement marqué par une multitude de peurs, l’application du principe de précaution conduit à bannir l’incertitude en s’appuyant sur un cadre contraignant de procédures qui tendent à robotiser l’intelligence. […]
Le client, le client, le client !!!
On ne le répètera jamais assez, la raison d’être de toute entreprise est le service du client. L’évolution des technologies de communication modifie en profondeur l’équilibre des forces. Le client peut de plus en plus facilement accéder en temps réel à une multitude d’informations lui permettant d’éclairer ses décisions sur un marché virtuel hyper-concurrentiel. Pour […]
Un état d’esprit au service de la performance
Thierry Moysset a le coup de cœur pour Forge de Laguiole, au milieu de l’Aubrac, sa terre natale. Il reprend l’entreprise en 2007 pour miser sur la tradition et le métier. Il forme une équipe pour valoriser les personnes et leurs métiers de coutelier avec la conviction que « c’est l’homme qui compte ». Conviction parfaitement mise […]
Prochaine session IFMP en formation continue à partir du 15 février 2019
La prochaine session IFMP en formation continue débutera à Paris le vendredi 15 février 2019. Cette formation professionnelle s’adresse aux leaders et managers désireux d’intégrer le facteur humain comme principe essentiel dans leurs pratiques professionnelles. Elle peut bénéficier d’une convention de formation et être intégrée dans les programmes de formation continue des entreprises. Déroulement […]
Bien commun et entreprise
S’il y a une définition du Bien Commun en entreprise, quelle est-elle ? En quoi le souci du Bien Commun peut-il contribuer à la réussite de l’entreprise ? Comment diffuser auprès des collaborateurs une culture d’entreprise tenant compte du Bien Commun ? Trois questions essentielles illustrées pratiquement lors de la conférence annuelle EMCC 2017.
De la triche, encore de la triche…
C’est la grande nouvelle du jour ! Selon les media, il y aurait eu des milliers de contrôles fictifs opérés par les agents de Streeteo, entreprise privée chargée par la Mairie de Paris de gérer les infractions au stationnement payant. Selon Le Figaro, il s’agirait « d’une manière de remplir leurs quotas fixés contractuellement par la […]
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